Більше результатів...

Загальні селектори
Тільки точні збіги
Шукати в заголовку
Пошук у змісті
Селектори типів публікацій
Шукати в дописах
Шукати на сторінках
Фільтр за категоріями
NoAds
завантаження
Відео
грецький
нове відео
підзаголовок
Завантаження плеєра ...

E не і надлишкових державних службовців, які отримали нуль на рейтинги!

Неймовірні речі в будинку! Депутат від Potamio Ясон Фотілас звернувся до компетентного міністра Бернардакіса з проханням звільнити всіх державних службовців, які отримують 0 (НУЛЬ) у двох послідовних оцінок.
Цей пан, мабуть, думає, що живе в нормальній країні, а не в «балканській Колумбії»
На щастя Syrizaios міністр стояв рок і відхилив прохання, г-н Fotila ,забезпечення того, щоб, як марно, неосвічені і безпілотний будучи державний службовець не збирається бути звільнений, але буде будувати з підготовки , Психологи і інші потреби.
Г-н Florakis (Міністр, який зробив kwlotoympa, після того, як камери записали його, щоб засудити до Marinaki) Після того, як прикрашав клієнтура.

Залиште відповідь Клаус Larisis Скасувати відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.

1 Коментар

  1. Клаус Larisis каже:

    Що означає 0, коли ми вимірюємо внесок людини в її роботу?; Тільки продуктивність; Це точно нічого не означає'. жовтень, неконкурентний, означає останню або останню з набору, що порівнюється. Але людина не зникає, це не робить його марним. (Це десь зараховується, він може не створювати сам, але робити продуктивними інших) Що потрібно тому, хто отримав 0 балів за соціальними чи робочими критеріями, (якщо він хоче залишитися на тій же посаді, яку йому дали) бути освіченим, стати більш конкурентоспроможним і збільшити свій внесок у суспільство та свою роботу (щоб надіслати інший на 0). І, нарешті, ті, хто має 0, повинні змінити позицію, де вони будуть більш корисними.